Bạn đã quá mệt mỏi với việc ngày nào đến công ty cũng phải tìm mọi cách để truyền động lực thúc đẩy nhân viên làm việc? Vì không có động lực, nhân viên uể oải, công việc trì trệ và liên tục chậm deadline. Nhân sự yếu kém, tuyển dụng khó khăn cũng là lúc bạn phải tự ôm quá nhiều công việc vào cuộc sống hàng ngày. Hậu quả là chất lượng cuộc sống đi xuống và bản thân bạn luôn dằn vặt nỗi bất an.

“Nếu muốn đóng một con tàu, đừng xua mọi người cùng nhau đi lấy gỗ, cũng đừng giao nhiệm vụ và công việc cho họ, mà hãy dạy họ khao khát sự bao la, vô tận của biển khơi.”

Khi đó, chính họ sẽ tự có năng lực để truyền động lực cho chính bản thân và đội nhóm, họ sẽ tự xoay xở mọi nguồn lực và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ và mục tiêu bất chấp khó khăn thử thách.