Các quỹ đầu tư quốc tế, tập đoàn Nhật Bản rất muốn rót vốn vào Việt Nam với những lợi thế về khí hậu, nhân công giá rẻ, địa điểm,… Nhưng điều khiến họ chần chừ đó chính là tình trạng thiếu kỷ luật và cam kết ở các doanh nghiệp chúng ta.

Bản thân bạn có thể đã tôi luyện qua khá nhiều chương trình đào tạo, huấn luyện nhưng vẫn chưa giữ vững phong độ cho doanh nghiệp của mình. Đôi lúc đội ngũ trì trệ, nợ nần tồn đọng, kỷ luật không còn là phương pháp rèn luyện hàng đầu, dẫn đến cam kết ban đầu của doanh nghiệp trở nên vô nghĩa.

Trộn lẫn trong mớ hỗn độn trong nội tại khiến người đứng đầu không thể có được góc nhìn trực quan, tư duy đúng đắn.

Chính vì thế doanh nghiệp muốn vượt qua những thách thức, vươn lên top 5% nắm 95% tài sản quốc gia thì phải xây dựng được đội ngũ Nhà Lãnh Đạo Kim Cương vững mạnh, không gì có thể phá hủy.