NỘI DUNG
ToggleCuốn sách đã được Tỷ phú Phạm Nhật Vượng đọc và góp ý sửa bản thảo vào năm 2017 và may mắn được Tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam mua hơn 500 cuốn ngay từ lần đầu xuất bản. Cuốn sách này cũng được một tập đoàn khác mua 4000 cuốn, và hàng ngàn độc giả - các nhà lãnh đạo & quản lý lựa chọn...
ĐẾN LƯỢT BẠN SỞ HỮU CUỐN SÁCH TUYỆT VỜI NÀY!
Bạn sẽ học được gì từ quyền sách này?
CHƯƠNG 1
KHƠI DẬY NGUỒN SỨC MẠNH VĨ ĐẠI TRONG DOANH NGHIỆP CỦA BẠN
- Khơi dậy nguồn sức mạnh vĩ đại trong doanh nghiệp của bạn để không gì có thể phá hủy được. Doanh nghiệp mà tôi tư vấn, họ đã cùng nhau khơi dậy tinh thần nhiệt huyết của toàn đội ngũ, cùng vượt qua khủng hoảng mà họ không cần cắt giảm bất kỳ người nào.
CHƯƠNG 2
YẾU TỐ BẤT BIẾN TRONG DOANH NGHIỆP
- Bạn tiêu tốn hàng tỷ đồng bằng nhiều cách khác nhau cũng không thể nào chiêu mộ tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp của bạn. Có khi bạn vô cùng háo hức để chào đón nhân tài đến với doanh nghiệp, nhưng rồi bạn thất vọng nhận ra họ chỉ là những nhân tài trên CV, chỉ là những nhân tài bằng cấp, họ không có khả năng thực thi thực tế.
- Nắm vững cách thức thu hút nhân tài phù hợp với sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp bạn. Đó còn là chất keo gắn kết đội ngũ nhân tài đồng hành cùng doanh nghiệp, và là kim chỉ nam soi đường dẫn lối giúp bạn vượt qua mọi thử thách.
CHƯƠNG 3
VÒNG TRÒN QUYỀN NĂNG PAE
- Phương pháp vô cùng đơn giản và hiệu quả để bạn không cần phải phỏng vấn, “bạn làm thật”. Chỉ có làm thật, tạo ra bối cảnh thật, thách thức thật thì bạn mới biết được năng lực thật của nhân sự, ngay cả trước khi bạn gặp họ, trước khi họ đến với doanh nghiệp của bạn. Đó là công dụng, là sức mạnh của vòng tròn quyền năng PAE trong cuốn sách này.
- Tôi đã chứng kiến một doanh nghiệp tổn thất 80-90 tỷ đồng trong một năm chỉ vì tin sai người. Bạn có bao giờ gặp vấn đề những người có năng lực cao lại chính là người tạo ra rủi ro lớn, những tổn thất nặng nề trong doanh nghiệp?
CHƯƠNG 4
MÔ HÌNH NHÂN TÀI KIM CƯƠNG ESR
- Giúp bạn tiết kiệm hàng chục tỷ đồng bằng cách sa thải trước khi tuyển dụng.
- Bạn cần phải sàng lọc bớt nhân tài, chỉ để lại nhân tài phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Và những người tài này sẽ đồng hành lâu dài, cống hiến hết mình, đóng góp cho bạn những chiến lược đột phá và cùng bạn xây dựng một doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ, vĩ đại và trường tồn.
CHƯƠNG 5
MÔ HÌNH NHÂN TÀI KIM CƯƠNG ESR
-
Bạn đã từng khởi nghiệp thành công, đạt tỷ suất lợi nhuận cao, nhưng khi bạn nhân rộng mô hình đó ra trên diện rộng thì bạn điêu đứng, thậm chí là phá sản. Đó là bởi vì bạn cho rằng “con người làm việc cho doanh nghiệp”, nhưng thực tế là “Con người làm việc cho hệ thống” và “Hệ thống làm việc cho doanh nghiệp”. Khi con người phạm lỗi thì lỗi là do “hệ thống” mà bạn đã xây dựng cho doanh nghiệp của bạn
CHƯƠNG 6
KỶ LUẬT CỦA HOÀNG GIA NHẬT BẢN
- Phương pháp kỷ luật của Hoàng gia Nhật Bản. Đây là bí quyết giúp Nhật Bản từ đống tro tàn sau chiến tranh thế giới thứ hai, trở thành siêu cường tài chính số 1 thế giới với trữ lượng vàng và ngoại tệ gấp 3 lần Mỹ. Và đó cũng là bí quyết giúp doanh nghiệp Nhật Bản phát triển trường tồn hàng trăm năm, thậm chí là hàng ngàn năm. Và bí quyết đó được đúc kết trong Chương 6 của cuốn sách này.
-
Làm thế nào không quản lý mà nhân sự của bạn vẫn làm việc hiệu quả? Công ty vẫn gia tăng năng suất, gia tăng lợi nhuận, phát triển mạnh mẽ ngay cả khi không có bạn thúc ép?
CHƯƠNG 7
BÍ MẬT CỦA SỰ TRƯỜNG TỒN
- Xây dựng “văn hóa tự quản”, khiến nhân sự của bạn tự quản lý hiệu suất công việc của họ như chính họ là chủ doanh nghiệp.
-
Bạn không phải đi theo họ thúc ép mỗi ngày, không cần phải truyền động lực mà chính họ tự truyền động lực để làm việc hiệu quả. Họ xem sứ mệnh doanh nghiệp của bạn như sứ mệnh doanh nghiệp của chính họ. Họ cam kết công hiến, đồng hành lâu dài cũng doanh nghiệp của bạn.
Và khi bạn sở hữu tất cả điều này rồi thì chính bạn chính thức trở thành một "Nhà lãnh đạo kim cương" và không gì có thể phá hủy được bạn.
Tác giả cuốn sách
Nhà Lãnh Đạo Kim Cương là ai?
- Chuyên gia huấn luyện về Phát triển Lãnh đạo & Văn hóa Tự quản cho doanh nghiệp.
- Phó chủ nhiệm Ban Phụ nữ & Trẻ em thuộc Trung tâm nghiên cứu Văn hóa & Tôn giáo ASEAN.
-
Chủ tịch HĐQT của Công ty CP Tư vấn Đào tạo Mi Edu. Với hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu và sản xuất kinh doanh. Hơn 7 năm đồng hành đào tạo và tư vấn cho hàng chục ngàn Lãnh đạo, Chủ doanh nghiệp ở hàng trăm lĩnh vực khác nhau để giúp Doanh nghiệp họ bài bản hơn, gia tăng 300% lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Đăng ký sở hữu Sách ngay bên dưới
Đăng ký sở hữu Sách Giấy giá chỉ: 186.000đ
CUỐN SÁCH MỚI NHẤT
TÁI BẢN LẦN THỨ 6
Vui lòng chọn phương thức mua sách bên dưới:
✅ Click để Mua qua Tin nhắn Fanpage: m.me/mi.edu.vn
✅ Mua qua Tin nhắn Zalo: 085.4548.789
Cảm nhận của các Nhà Lãnh Đạo về cuốn sách đặc biệt này?
Có hệ thống gần 50 chi nhánh trên toàn quốc với hơn 1000 nhân viên
Chuyên gia Facebook Marketing hàng đầu Việt Nam
Người đầu tiên chi 12 tỷ đồng mời tỷ phú Richard Branson về diễn thuyết trước hơn 3000 nhà đầu tư và doanh nhân Việt Nam năm 2015
Phó Giám đốc Trung Tâm kiêm Trưởng Ban Nghiên cứu & Phát triển dự án Trung Tâm Nghiên cứu Văn hóa & Tôn giáo ASEAN
Chuyên gia tư vấn về Xuất bản & Phát hành Sách
Cảm nhận về sách của các Lãnh Đạo
Có hệ thống gần 50 chi nhánh trên toàn quốc với hơn 1000 nhân viên
Chuyên gia Facebook Marketing hàng đầu Việt Nam
Người đầu tiên chi 12 tỷ đồng mời tỷ phú Richard Branson về diễn thuyết trước hơn 3000 nhà đầu tư và doanh nhân Việt Nam năm 2015
Phó Giám đốc Trung Tâm kiêm Trưởng Ban Nghiên cứu & Phát triển dự án Trung Tâm Nghiên cứu Văn hóa & Tôn giáo ASEAN
Chuyên gia tư vấn về Xuất bản & Phát hành Sách